GeekBrains и ResearchMe исследовали, как люди приходят в цифровую и информационную сферу, почему решают сменить профессию, а также их основные страхи и стимулы.
Согласно проведенному опросу, каждому второму специалисту, работающему в IT или digital (52%), приходилось менять профессию. При этом почти 64% респондентов работают по специальности, которую получили в вузе, с учетом того, что образование позволяет им трудоустроиться в разных областях. Наибольшая доля таких людей среди специалистов до 34 лет и аудитории старше 55 лет. Более половины респондентов старше 35 лет работают не по специальности.
49% тех, кто менял профессию делали это не впервые. Основными причинами этого являются: желание попробовать себя в новой сфере (36%), отсутствие перспектив роста заработной платы (31%), невозможность найти работу по текущей специальности (24%).
Исследователи также отметили, что больше половины специалистов, сменивших работу, занимались дополнительным образованием. Причем 49% из них учились у коллег в процессе работы, а 43% пользовались бесплатными ресурсами – читали статьи, смотрели видео и лекции онлайн. Более трети респондентов (38%) выбрали платное обучение в офлайне, а каждый четвертый (23%) учился платно онлайн.
Большинству (62%) респондентов работа в IT или digital нравится больше предыдущей.
Основными чувствами при смене профессии в 64% случаев является интерес и в 49% желание учиться новому. Каждый пятый (22%) отметил ощущение свободы, 19% испытывали радость, а 17% – страх. Главный страх при смене работы – нехватка должного опыта и знаний
Для 86% респондентов смена профессии полностью оправдала себя, хотя более трети сменивших специальность (36%) готовы сделать это еще раз в будущем.
В опросе приняли участие 500 IT- и digital-специалистов: системные администраторы, тестировщики, специалисты по информационной безопасности, разработчики ПО, аналитики, веб-разработчики и другие.
текст: Иван Маличенко, фото: iStock